Gezocht: vrijwilliger
8 januari 2019
Vacature Teamcoach Molenberg-Villa-Eikenhof
18 januari 2019

Vacature Teamcoach Jan Persoonsstraat

Werken in Emiliani

Emiliani biedt aan mensen met een beperking en hun netwerk ondersteuning bij het zelf invullen van hun leven op vlak van wonen, werken en vrije tijd… en dat zorgt voor heel wat werkgelegenheid. Super veel verschillende jobs en onvoorstelbaar veel boeiende persoonlijkheden. Meer dan 300 collega’s werken dagelijks aan doelen die ze samen gesteld hebben. Voor, met en door onze cliënten. Lees er hier meer over

De Jan Persoonsstraat

De cliënten van De Jan Persoonsstraat zijn op zoek naar iemand die hun team ondersteuners permanent wil versterken. In de Jan Persoonsstraat wonen mensen met een matig verstandelijke beperking. De Jan Persoonsstraat is niet gelegen op de site van de Krekelstraat, het team is ook verantwoordelijk voor de nachtpermanentie dmv een wakende nacht. Om in de Jan Persoonsstraat te werken moet je ook beschikken over een rijbewijs.

Wat je moet doen

Een woonteam staat, samen met de cliënten en netwerken, in voor een kwalitatieve uitbouw van de dagelijkse werking in een woning. Daarnaast neemt elke ondersteuner binnen het team een persoonlijke rol op in het concretiseren van hoe de zorg en ondersteuning er voor specifieke cliënten uitziet. Ook dit gebeurt in samenspraak met cliënt, netwerk en andere disciplines.
Als teamcoach ben je manager, leider en coach binnen dit geheel van samenwerkingsverbanden. Je doet dit binnen de filosofie van dienend leidinggeven.

  • Als manager regisseer je de werking binnen het team, je laat ruimte voor je teamleden zodat ze op een verantwoorde autonome manier aan de slag kunnen.
  • Als leider geef je richting waar nodig. Je houdt daarbij steeds het doel van je team en de visie van Emiliani voor ogen. Daarnaast ben je gericht op een goede band tussen je teamleden onderling en een goede verbinding tussen je team en de organisatie.
  • Als coach zorg je dat de rollen binnen het team passen bij de competenties van de medewerkers. Je stimuleert reflectie met het oog op een kwalitatief resultaat.

Waarin moet je goed zijn

Een goede teamcoach:

• geeft richting aan zijn eigen handelen en dat van de teamleden vanuit de visie van Emiliani
• is iemand die vlot samenwerkt en de samenwerking bij anderen bevordert
• kan op een correcte manier feedback geven
• vertrekt vanuit de noden, wensen en doelen van de cliënt en zijn netwerk
• voelt goed aan hoe de formele en informele structuur van een organisatie werkt
• komt vlot tot een realistisch oordeel
• toont in zijn omgang een groot gevoel van maturiteit
• bouwt vlot relaties en netwerken op en kan ze doelgericht inzetten
• weet teamleden te stimuleren en motiveren op een coachende manier
• is gericht op een blijvende professionele ontwikkeling met de organisatie in het achterhoofd
• neemt graag initiatief
• is bedreven in het leiden van individuele en groepsgesprekken

Onze basiswaarden

Deze basiswaarden vinden we voor al onze medewerkers belangrijk

  • Samen: in Emiliani doen we de dingen samen
  • Uniek: we willen dat iedereen zijn beste en unieke zelf kan zijn
  • Dialoog: dat is onze cultuur, elke mening telt
  • Waardevol in je omgeving: met ruimte voor eigen initiatieven en de kans om iets te betekenen voor anderen
  • Clientgericht: De cliënt staat centraal

Diplomavereisten

• Bachelor in sociaal-agogisch werk (of gelijkwaardig)
• Ervaring in leidinggeven is een pluspunt
• Verloning volgens barema van de sector indien twee jaar dienstanciënniteit in de sector als begeleider klasse 1

Wat we aanbieden

Contract onbepaalde duur van

• Inhoudelijk interessant werk
• Een gedragen en richtinggevende visie
• Vorming en coaching
• Een aangename werksfeer en goede ondersteuning
• Avond- en weekendvergoedingen
• Lekkere maaltijden aan een voordelig tarief

Startdatum: verder te bepalen

Iets voor jou?

Stuur dan je motivatiebrief en CV t.a.v. Lieve Pensaert naar vacature@emiliani.be en vermeld volgende referentie lp-lp/15.01.2019TC’J-P’. Per post kan je terecht in de Krekelstraat 17, 9160 Lokeren.

De selectie omvat een selectiegesprek, er wordt ook een assessment gepland bij Ascento.

Hier kun je de vacature downloaden in PDF