Vacature operationeel verantwoordelijke technische dienst

Vacature operationeel verantwoordelijke technische dienst

Contract onbepaalde duur (minimum 80%, voltijds bespreekbaar)

Werken als operationeel verantwoordelijke technische dienst

Als operationeel verantwoordelijke werk je binnen de technische dienst van Emiliani.

Een boeiende en gevarieerde functie-inhoud:

Tot het dagelijks takenpakket behoort:

• Het plannen van de uitvoer van het regulier onderhoud en renovatiewerken van het patrimonium van Emiliani dat zich in Lokeren en de onmiddellijke omgeving situeert.
• Met hulp van onze software (Jobrunner) optimaliseer je en organiseer je de werkprocessen en bepaal je de prioriteiten.
• Je coördineert en participeert in het technisch onderhoud, herstellingen en kleine renovaties van het patrimonium en je volgt de uitvoering ervan op.
• Je stuurt de technische medewerkers operationeel aan. Je hebt oog voor de talenten van de medewerkers en zet die op de juist manier in. Tegelijkertijd ben je alert voor het welzijn van het team.
• Na je opleiding word je ingezet in het technisch permanentieteam.
• Je werkt nauw samen met de preventiedienst.
• Je rapporteert aan het diensthoofd infrastructuur en technieken.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in het bezit van een technisch diploma (A1 of A2, gelijkwaardig door ervaring)
• Open communicatie: Je bent samenwerkingsgericht en contactvaardig. Je hebt een authentieke, open en positieve manier van communiceren.
• Oog voor het individu: Je bent flexibel, zowel qua werkschema als in de omgang met professionele partners en medewerkers. Binnen de dienst bied je een aangepaste omkadering aan medewerkers uit alternatieve tewerkstellingsconcepten.
• Betrokkenheid: Vanuit een professionele betrokkenheid kan je relaties aangaan met alle interne en externe klanten van je dienst. Je bent accuraat, kostenbewust en creatief.
• Zelfontplooiing: Je bent leergierig en staat open voor feedback. Je beschikt over voldoende draagkracht, relativeringsvermogen en humor

Wat kan jij van ons verwachten?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur 30,4/38 (voltijds bespreekbaar);
• Een job binnen een boeiende werkomgeving in een sector in volle evolutie;
• Opleidingsmogelijkheden die professionele groei stimuleren;
• Salaris volgens barema van de sector (319.01);
• Een aantrekkelijke sectorale vakantieregeling;
• Werken in dagdienst;
• Terugbetaling kosten openbaar vervoer en/of uitbetaling fietsvergoeding of tussenkomst woon-werkverkeer eigen wagen;
• Werken in een warme organisatie die werkt mét en vóór mensen;
• Indiensttreding: 01/01/2024.

Interesse in deze job?

Solliciteren kan tot en met 06/12/2023 t.a.v. mevrouw Lut Van de Vijver, algemeen directeur, via lvdvijver@emiliani.be

De eerste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden kandidaturen. De tweede ronde bestaat uit een selectie-interview en assessment waarvan de datum later zal worden meegedeeld.